Asesoramiento legal laboral

La relación de trabajo entre empleadores y empleados tiene una gran importancia para el desarrollo de cualquier negocio, por lo que nuestro asesoramiento legal está dirigido a la protección y prevención de las relaciones que emanan de este vínculo, desarrollando:

  • Asesoramiento y tratamiento de temas laborales, recursos humanos y de seguridad social.
  • Contexto legal en el que se desenvuelven las relaciones laborales de la empresa.
  • Cumplimiento de obligaciones y/o cargas sociales según las formas de contratación adoptadas.
  • Convenios Colectivos, alcances y efectos.
  • Registros, inscripciones, autorizaciones, libros y/o reportes a los que la empresa se encuentra obligada. (específicamente Ministerio de Trabajo, AFP, Seguro Corto Plazo, etc.)
  • Constitución y operación de Comités en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional.
  • Tratamiento legal del personal nacional y extranjero.
  • Políticas de contratación, elaboración y revisión de contratos.
  • Valoración de las normas legales que pudieran generar algún tipo de riesgo o contingencia de orden laboral.
  • Determinación o identificación de riesgos laborales.
  • Reglamentos internos laborales.

Asesoramiento Legal Laboral